2019年重点工作

    1.持续把“大学习”引向深入。认真学习宣传和贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和省委十三届四次全会精神，举办全省领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班。持续做好习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，召开《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系和教学大纲（试行）》研讨会，提升改造课程46门、招标开发新课程47门、打造精品课程6门（其中推选中组部好课程3门）。

    2.干部教育培训工作迈上新台阶。全年举办各类培训班176期，轮训16409人次。其中，市厅级领导干部进修班等主体班次60期6791人次，承办行业系统专题培训和其他委托班次116期9618人次。承办5期三秦大讲堂、1期外事大讲堂。坚持领导干部上讲台，全年邀请17人次来校（院）授课。办好研究生教育，顺利通过硕士学位授权点常态化评估，积极申报专业硕士授权点，招录硕士研究生30人、在职干部研究生859人。教学工作获“全国党校（行政学院）系统第四届教学管理优秀奖”。

    3.学术交流成果喜人。以“庆祝新中国成立70周年”为主题，召开全省党校系统第33次理论研讨会，征集论文920篇。全年共举办各类研讨会6次，举办第七届全国党校（行政学院）系统“‘一带一路’建设与世界文明对话”国际战略研讨会、“加强党的政治建设”理论研讨会、国家社科基金项目申报高端讲座、四中全会精神理论研讨安排部署会，与陕西省科学社会主义学会联合举办学习贯彻党的十九届四中全会精神理论研讨会，协助榆林市委党校召开陕蒙晋交界资源型发展论坛，召开教学科研一体化论坛。

    4.课题管理稳步推进。全年共获得省部级以上课题17项，其中国家课题2项，省部级课题15项。确定校（院）级调研课题35项、咨政课题15项、暑期社会调查研究课题38项、十九届四中全会精神专项研究课题55项、教研基地课题8项，承担委托课题8项。组织召开全省党校系统中国特色社会主义研究中心2019年度干事会，以“陕西高质量发展”与“陕西脱贫攻坚”为主题确定课题63项。13项省部级以上课题和103项校级课题结项。

    5.咨政服务再创佳绩。围绕省委省政府中心工作组织开展调查研究，在《学习时报》等核心期刊及省级以上报刊发表高质量理论文章91篇，出版学术专著5部，获全省第十四届社科二等奖2项、三等奖1项。呈送《咨政专报》19期、《研究报告》4期，3期《咨政专报》、12篇研究报告获省级领导批示。

    6.校刊校报双双创优。全年编辑出版《理论导刊》12期、《陕西党校报》30期、《陕西行政学院学报》4期。在第六届全国高等学校社科期刊评优活动中《理论导刊》获评“精品期刊”，“执政党建设”被评为“特色栏目”；《陕西行政学院学报》获评“优秀期刊”。在陕西省高校学报研究会2019年学术年会上，《理论导刊》再次获评“陕西省高校社科学报精品期刊”，《陕西行政学院学报》获评“优秀期刊”。

    7.网络教学效果凸显。“陕西党校微课堂”影响力进一步得到提升，70期被省委组织部“陕西干部网络学院”课程中心微课程栏目采纳，5期被“学习强国”陕西平台采用。全年制作微课54讲，全年播出优质课程30讲，整理各类自制课程100余讲更新至校园网教学视频资源云平台。

    8.业务指导有序推进。召开市级党校（行政学院）常务副校（院）长座谈会，举办全省党校（行政学院）系统班子成员和骨干教师学习贯彻党的十九届四中全会精神研讨班。修订《全省市县党校办学质量评估办法》，对6所市级党校（行政学院）、16所县级党校（行政学校）办学质量评估工作进行督导检查。

    9.脱贫攻坚战果显著。23户63人如期脱贫，贫困户降至22户29人，贫困发生率降至1.59%。专题研究脱贫攻坚工作2次，召开5次现场会，持续做好处级以上干部结对联户帮扶工作。发挥教育培训优势，举办3期“牧护关大讲堂”，与省委组织部、省扶贫办等联合举办脱贫攻坚培训班、专题研修班，培训688余人次。发挥理论研究优势，形成脱贫攻坚专题调查报告38篇，其中4篇获刘国中、贺荣、梁桂、魏增军等省级领导批示，2篇调查报告获省第十四次哲学社会科学优秀成果二等奖。

    10.机构改革平稳有序。按照“三定”方案，完成校（院）37个内设机构设置和在编人员岗位配置、编制调整工作，选配任命37名部门主要负责人和62名副处职领导干部。按要求完成参公人员职务与职级并行工作。

    11.圆满完成营商环境专题培训和评估工作。围绕全省法治建设、优化营商环境、基层减负等中心工作，专门设立课题10多项开展研究并抓好成果转化，有多项成果获得省级领导批示。围绕“政务公开评估项目研究与课题开发”“省委整治形式主义为基层减负工作”开展调研论证、指标设计和方案研究。

    12.领导班子和干部队伍建设迈上新台阶。以政治建设为统领，深入学习十九届二、三、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和省委十三届四次全会精神，全年组织校（院）委会理论中心组学习27次、专题研讨9次。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，举办读书研修班4次，专题讲座1次。认真召开专题民主生活会，按照“六对照、五查找”梳理出7个方面46个问题，对15个即知即改问题，做到立行立改；对13个阶段性整改问题，提出整改措施，逐步推动解决。对18个长期坚持整改问题，建章立制，认真整改。贯彻落实民主集中制，召开校（院）委会23次、审议77项。修订校（院）“三项机制”，制定《行政岗位领导干部任期管理办法》。加强干部队伍建设，150名教学骨干和教学管理人员赴人民大学、清华大学进行业务培训。严格贯彻落实《干部人事档案工作条例》，组织完成行政学院985册人事档案的接收工作。

    13.基层党组织组织力显著提升。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，调整基层党组织架构，完成10个党总支、53个党支部的设立工作，7个党支部被省直机关工委命名为五星级党支部。以“三会一课”等为抓手，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，“对标定位、晋级争星”活动和党员管理积分制工作。广泛开展“创建模范机关行动”，加强机关文化和精神文明建设，弘扬社会主义核心价值观，开展践行社会主义核心价值观主题征文、庆祝新中国成立70周年暨建校85周年系列活动。积极参加省直机关“强化机关党的政治建设”研讨活动，1篇论文获奖，并获得优秀组织奖。

    14.党风廉政建设有效推进。认真落实十九届中央纪委三次全会精神和省纪委十三届三次全会工作部署，召开党风廉政建设暨机关党建工作会议，签订校、处两级党风廉政建设责任书，制定年度党风廉政建设和反腐败工作要点。深入开展第二个纪律教育学习宣传月活动，召开全校（院）副处副高级以上人员警示教育大会，通报典型案例，观看警示教育片。集中整治形式主义、官僚主义问题，严肃会风会纪，杜绝“文山会海”。有效运用“四种形态”，持之以恒正风肃纪。

    15.意识形态阵地更加牢固。贯彻落实中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、省委《实施细则》，印发《进一步加强对论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会、读书会、展览、展演等阵地管理的规定》和《关于进一步规范微信（群）、QQ（群）、微博等自媒体行为的意见》。切实加强落实意识形态工作的监督检查和日常引导，组织召开校（院）意识形态工作推进会，制定印发校（院）《2019年宣传思想和意识形态工作要点》《关于进一步加强全校意识形态工作的通知》，用好用活学习强国APP。及时分析研判意识形态领域情况，按时报送校（院）意识形态工作责任制落实情况报告，组织完成校（院）意识形态考核工作。积极选树和宣传先进典型，奖励校（院）优秀教师和优秀教育工作者。

    16.依法治校扎实落实。严格贯彻落实中央依法治国部署、《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》和我省实施方案，校（院）主要负责人切实履行第一责任人职责，定期听取汇报，研究解决重大问题。落实校（院）《关于进一步健全法律顾问制度的意见》。推进宪法“三进”工作，举办“尊崇宪法、学习宪法、维护宪法”教学科研一体化论坛。召开《公务员法》宣讲大会，组织教职工参加学法用法在线考试，组织党员干部学习党章条例准则监察法等党纪法规。