2023年重点工作

       1. 主阵地作用充分发挥。坚持高标准办班、高质量培训，全年承办中青年干部培训班、省管干部习近平新时代中国特色社会主义思想理论研修班等各类主体班次 61 期、培训 6003 人次，比上年增长 13% 和 68%。服务保障全省市厅级主要领导干部深入学习习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话专题学习班、省委主题教育读书班和全省政法领导干部专题培训班。承接中央党校、中央电视台、国家文物局等国家级培训，扩大服务面和影响力。

       2.“三个年”活动扎实开展。贯彻落实省委“三个年”活动，研究制定“两提升、两服务”工作方案，细化 14 条具体举措。大力开展实践教学，与浙江大学、深圳改革开放干部学院、上海科技管理干部学院签订协议，打造科技创新、数字经济、深化改革等特色教学板块，得到省委书记赵一德充分肯定。响应企业需求，全面实施“国有企业党建赋能计划”，与延长石油等 14 家省属企业合作，助力党建，赋能发展。优化主体班次教学管理机制，首次实行全封闭管理，获全国党校（行政学院）系统第六届教学管理优秀奖。

       3. 科研咨政成果丰硕。贯彻党中央关于理论创新决策部署，在全国党校系统率先成立“两个结合”研究中心，特邀全国 18 名专家加盟，遴选 3 项首批研究课题。聚焦党的二十大、习近平总书记来陕、“三个年”“四个经济”等开展调查研究和理论攻关，申报省部级以上课题 115 项、立项 43项，校级课题立项 104 项，发表高层次理论文章 77 篇，出版专著 2 部。编发《送阅件》27 期、《党校研究报告》5 期，省级领导签批 23 人次。获省第十六次哲学社会科学优秀成果奖 3 项，获批“陕西红色资源与党性教育研究中心”省哲学社会科学重点研究基地。

      4. 课程建设实现重大突破。新成立课程研发中心，持续优化完善“1+10+N”课程体系，组织课程招标评审2次，开发新课程26门。优化精品课建设机制，聚力打造、积极争取，实现国家级精品课“零”的突破，填补陕西空白，受到省委书记赵一德、省长赵刚，省委常委、省委组织部部长郭永红肯定鼓励。

       5. 论坛讲座层次大幅提升。面向我省经济社会发展主战场，开办高质量发展大讲堂，举办领导干部论坛和名师讲坛 31 期、学员论坛 19 期，承办“三秦大讲堂”1 期。组织开展校（院）讲课竞赛、全省党校（行政学院）系统讲课竞赛。严把研究生入口关，首次招录法律硕士和公共管理硕士，招录研究生 1279 名（含在职），修订培养方案和课程设置，持续提高培养质量。扎实开展委托培训，承办 140 期、培训 9133 人次，比上年增长 106% 和 90%。

       6. 学术研讨影响力持续增强。组织开展全省党校（行政学院）系统第37次理论研讨会征文活动并召开研讨会。邀请中央党校等全国知名专家学者，召开“两个结合”与延安精神、马克思主义中国化时代化等高端论坛 3 次，与挂靠省级学会共同举办“中国式现代化与建设中华民族现代文明”等理论研讨会 4 次。召开全省党校（行政学院）系统中国特色社会主义研究中心干事会，立项课题 47 项。

       7. 校刊校报高质量出版发行。《理论导刊》编辑出版 12 期、刊载论文 224 篇。《陕西行政学院学报》编辑出版 4 期、刊载论文 94 篇。《陕西党校报》编辑出版 27 期。《理论导刊》被评为“全国高校优秀社科期刊”“陕西高校精品社科期刊”，《陕西行政学院学报》被评为“陕西高校优秀社科期刊”。

       8. 网络课程建设有序推进。打造“网上党校”，更新校园网教学资源平台教学节目 69讲，全省党校（行政学院）系统网络课程录制播放 20 讲。征集“微课堂”64 讲、发布 37 讲，其中 19 讲被“学习强国”转载。

       9. 业务指导扎实有力。研究制定年度业务指导工作要点，召开全省党校（行政学院）系统业务指导工作座谈会，对 45 所市县党校进行督查指导。聚焦中央精神和省委要求，组织召开全省市级党校（行政学院）常务副校（院）长座谈会。强化师资培育，举办 4 期系统骨干教师培训班，培训 160 余人。编印 4 期《陕西党校通讯》。

       10. 干部作风能力有效提升。扎实落实省委《实施方案》，作出专项安排，细化 6 个方面25 条具体措施。聚焦主责主业深入开展大研讨、大调研，校（院）领导形成高质量调研报告9 篇。强化教育培训，累计选派 500 人次参加各类党性教育和知识培训。开展“提升服务意识、提高服务质效”活动，畅通渠道，加强整改。强化激励引导，制定激励措施，调动教师科研积极性。改革考核评价机制，新增“创新性贡献”内容，开展双向考核，鼓励创新奉献。成立督查室，严督实导，推动重点工作任务落实。

       11. 领导干部上讲台制度深入落实。研究制定《领导干部上讲台年度推进计划》，省部级领导干部作报告3人次、正厅级8人次、副厅级7人次，推动领导干部到党校讲课、座谈、作报告常态化。

       12. 干部队伍焕发新活力。扎实开展主题教育，聚焦党中央重大决策部署和省委要求，组织理论中心组集体学习 18 次、研讨交流 6 次。开展党性锻炼，组织领导干部赴富平爱国教育基地、西迁博物馆接受教育，高标准开展主题教育专题民主生活会。聚焦高质量发展，召开班子务虚会，提出“创新提升工程”，实施“七大计划”。严格执行民主集中制，召开校（院）委会 33 次。加强人才队伍建设，引进博士 8 名，综合运用外出研修、挂职交流、教学竞赛等方式，加快促进干部人才成长。

       13. 基层党组织坚强有力。加强政治教育，聚焦党的二 十大精神、主题教育、习近平总书记来陕，举办专题研讨班、读书班和学习班。强化模范机关建设，制定实施方案，组织开展“破难题、抓落实、比奉献、促发展”专项行动。深化“五星级党支部”创建，举办党支部书记和党务干部培训班，各党支部开展主题党日活动 36 批次、党日活动 55 次，组织经验交流观摩，7个党支部被命名为“ 五星级党支 部”。开展惠民助企促发展调研活动，形成调研报告 40 余篇。丰富机关文化生活，制定文化建设实施方案，开展志愿服务、主题团日、健步走、篮球赛等活动。

       14. 党风廉政建设走深走实。扎实落实党中央和省委关于全面从严治党系列要求，召开机关党的建设暨纪检工作会议，研究年度工作要点，分层签订责任书，更新主体责任清单。定期召开专题会议，分析全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作形势，班子成员报告履行主体责任、“一岗双责”和廉洁自律情况。加强政治监督，更新任务清单，重点围绕主题教育、“三个年”活动等开展监督检查。聚焦干部选拔任用、采购招投标、研究生招生等重点领域强化监督执纪。开展群众身边腐败和作风问题专项整治。持续推进清廉党校建设，深入开展纪律教育学习宣传月活动。

       15. 意识形态阵地稳固安全。严格落实意识形态工作责任制，建立健全“要点制定、工作推进、动态提醒、自查督导、风险研判、检查考核”全链条落实机制，有效防范化解风险。发挥舆情信息直报点优势，报送舆情信息 650 余篇，中宣部综采 15 篇，省委宣传部单采 18篇、综采 278 篇，获全省舆情信息工作“优秀单位”。加强阵地管理，修订完善新闻宣传、媒体采访等办法，从严管理论坛、讲座、报告会等。发挥平台优势，组织开展重大主题宣传，弘扬主旋律，唱响正能量。积极向“学习强国”陕西学习平台供稿，投稿 40 篇、采用 23 篇。

       16. 平安建设稳步推进。学习贯彻习近平总书记关于平安建设重要论述，落实《平安陕西建设实施规划》，扎实开展平安校园建设，成立领导小组，制定实施方案和工作要点，修订突发事件应急处置工作预案。防范化解重大风险隐患，识别风险领域，动态更新风险点，细化风险项。积极开展安全生产宣传月活动，举办消防知识讲座和消防灭火演练，开展安全大检查 11 次，加强校内常态化巡逻，确保校园安全稳定。

       17. 法治建设有力有效。贯彻实施国家“一规划两纲要”和我省“一规划两方案”，落实省委工作要点，细化制定年度普法和依法治理工作要点。主要负责人认真履行法治建设第一责任人职责，组织领导班子学规学法，听取汇报，作出安排。扎实推进依法治校、依规治校，修订完善教学、职称、资产管理等 16 项制度。严格落实重大事项通报制度，推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。围绕习近平法治思想等开展法治宣传，获全省习近平法治思想征文活动优秀组织奖、全省领导干部学法用法考试“优秀单位”。